Vakin söker HR-strateg/VD administratör

Rollen som HR-strateg/VD administratör

Din roll är att koordinera stöd till organisationen inom HR-frågor i kombination med att stödja vår VD med kvalificerad administration. Befattningen är placerad vid HR-avdelningen som även ansvarar för registratur och administration. Du kommer att arbeta med omväxlande intressanta uppgifter inom en verksamhet som är under ständig utveckling och levererar samhällsviktiga tjänster med hög kvalitet.

Som VDs stöd ansvarar du för att styrelsearbetet fungerar administrativt och effektivt i våra fyra styrelser. Du bidrar självständigt med att organisera möteshandlingar inför, under och efter styrelsemötena. Utöver detta är du VDs administrativa resurs för bolagets dagliga styrning.

Som HR-strateg arbetar du i ett team på avdelningen för att ge organisationen och våra chefer stöd inom rekrytering, arbetsrätt, ledarutveckling och likabehandling etc. Rollen innebär att du utvecklar och stödjer verksamheten inom HR-området både strategiskt och operativt.

Personliga egenskaper
Du har en god förmåga att självständigt ta initiativ, planera och driva dina egna uppgifter. Då du har en kombinationsbefattning krävs det att du kan prioritera och hantera kvalificerade uppdrag till vår VD samtidigt som du har uppdrag som HR-strateg.

Du har ett konsultativt arbetssätt och är strukturerad med fokus på att nå resultat och lösningar. Du är van att stötta chefer på olika nivåer i olika HR-relaterade frågor och att verka utifrån ett tydligt verksamhetsperspektiv. Du är kommunikativ och lyhörd och ger ett stöd till VD i styrelsearbetet och i kommunikation med våra ägarkommuner.

Vi söker dig som:

Har en relevant akademisk examen från personalvetarprogrammet.
Är en kompetent administratör med administrativ arbetslivserfarenhet
Har kunskaper och erfarenhet inom HR området t.ex. arbetsrätt, rekrytering, facklig samverkan, och organisationsutveckling.  

Har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt §19 i säkerhetsskyddslagen.